Expansion de Fortil dans les Bouches-du-Rhône

Une stratégie à la fois RH & commerciale

Fortil, une aventure entrepreneuriale qui a débuté en 2009 dans le Var à la Seyne-sur-Mer, où se trouve le siège social, connaît aujourd'hui une expansion rapide et diversifiée. Fondée par Olivier Remini, cette société d'ingénierie, qui emploie plus de 2100 collaborateurs, est présente sur deux grands marchés : l'industrie et l'IT. Depuis 2020, Fortil a renforcé sa présence sur les Bouches-du-Rhône en s’agrandissant à Aix-en-Provence avec l'appui de Provence Promotion et Pays d’Aix Développement. Récemment, l'entreprise a initié des projets de diversification dans l'industrie chimique et pétrolière autour du bassin de Fos-sur-Mer.

Entre choix stratégiques et opportunités, Fortil a su pénétrer de nombreux marchés industriels depuis sa création. Conception mécanique, électricité, automatismes, instrumentation, etc. «Au fur et à mesure des années, l’entreprise a développé l’ensemble des compétences nécessaires pour faire sortir d’un terrain une usine,» explique Jean Audibert, directeur des opérations de l’entreprise.

Depuis 2015, Fortil a élargi son champ d'expertise en se tournant vers l'ingénierie informatique. Cette nouvelle orientation a permis à l'entreprise de développer des compétences solides dans la conception d'applications, de logiciels, de solutions embarquées et dans les infrastructures. Fortil a repris l’activité infogérance du groupe CNIM en 2022.

Dans le secteur de la santé, Fortil a formé une équipe de 400 spécialistes dont un bureau d’étude dédié à l’ingénierie des process pour l’amélioration ou l’implantation d’usines de production. Pour mieux répondre aux enjeux environnementaux, Fortil a intégré la société Numtech en 2020, leader français des systèmes de surveillance de la qualité de l'air, renforçant ainsi ses capacités en matière d'empreinte environnementale.

Une implantation stratégique à Aix-en-Provence

En 2021, dans le but de se rapprocher de ses clients et d'offrir un site de proximité à ses salariés, Fortil a ouvert de nouveaux bureaux à Aix-en-Provence au sein d’une villa de 300 m².

«Nos ingénieurs sont fréquemment détachés pour des missions au sein des entreprises partenaires, comme Airbus Helicopters ou Iter dans les Bouches-du-Rhône. Ce nouvel espace de vie offre à tous un lieu de rassemblement,» explique Jean Audibert, qui estime que le collectif et le sentiment d'appartenance sont essentiels au bien-être en entreprise.

Cette initiative a été soutenue par Provence Promotion, en collaboration avec Pays d’Aix Développement, qui a permis d’identifier des sites potentiels pour l'entreprise. Grâce à cette implantation stratégique, Fortil a pu intégrer des fonctions commerciales et développer ses activités locales. Aujourd'hui, ce site accueille 150 collaborateurs, dont une trentaine travaillent à temps plein.

Fortil se distingue par un engagement social et sociétal fort, incarné par un modèle pensé par son fondateur et incarné par le collectif. L'entreprise met l'accent sur la transmission des valeurs, du savoir et du partage de la richesse à travers divers dispositifs : financement de projets associatifs locaux, ouverture du capital aux salariés (dont 51% des 202 salariés associés occupent des fonctions techniques), et la création d'un fonds de dotation pour soutenir des initiatives liées à l'emploi, l'éducation et l'environnement.

Diversification vers l’industrie chimique et pétrolière

Sur le territoire des Bouches-du-Rhône, Fortil a diversifié ses projets en se tournant vers l'aéronautique et prévoit d'étendre encore ses activités en renforçant son développement sur le pourtour de l’Étang de Berre. Cette expansion vise à cibler l'industrie chimique et pétrolière, en constituant une équipe dédiée. Provence Promotion accompagne Fortil dans ses démarches par des mises en réseau et des informations utiles à la création d’une nouvelle activité agence.

Avec 25 agences en France et une présence internationale dans 13 pays, Fortil poursuit sa croissance. L'entreprise prévoit d'atteindre un chiffre d'affaires de 190 M€ en 2024 et vise un effectif global de 3000 collaborateurs d'ici 2025.